A.拘役
B.剝奪政治權(quán)
C.管制
D.罰金
E.沒(méi)收財(cái)產(chǎn)
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A.行政主體行為合法性的監(jiān)督
B.法人遵守行政法律法規(guī)的監(jiān)督
C.公務(wù)人員遵紀(jì)守法行為的監(jiān)督
D.公民個(gè)人遵守行政法律法規(guī)的監(jiān)督
E.其他組織遵守行政法律法規(guī)的監(jiān)督
Ａ.提起行政復(fù)議權(quán)
B.陳述權(quán)
Ｃ.要求行政賠償權(quán)
D.提出行政訴訟權(quán)
E.申辯權(quán)
Ａ.確定力
B.強(qiáng)制力
Ｃ.拘束力
D.執(zhí)行力
E.公定力
Ａ.因組織工會(huì)和工會(huì)活動(dòng)而發(fā)生的關(guān)系
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行與調(diào)控方面的關(guān)系
Ｃ.監(jiān)督勞動(dòng)法律執(zhí)行方面的關(guān)系
D.處理勞動(dòng)爭(zhēng)議而發(fā)生的關(guān)系
E.勞動(dòng)關(guān)系
A.民事主體制度
B.物權(quán)法律制度
C.知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律制度
D.債權(quán)法律制度
E.信托法律制度
最新試題
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線(xiàn)職工的教育和培訓(xùn)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月份。
各類(lèi)企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。