單項選擇題

法特別是法律（即成文法）作為一種規(guī)范人們外部行為的規(guī)則，可以被任何人在法定的機構(gòu)中通過爭議解決程序（特別是訴訟程序）加以運用的可能性，是指法具有（）

A.嚴格的程序性
B.普遍的規(guī)定性
C.切實的可訴性
D.明顯的國家強制性

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多項選擇題

我國《勞動法》規(guī)定，因簽訂集體合同發(fā)生爭議的，其處理途徑有下列（）等幾種

A.當事人協(xié)商解決
B.當?shù)貏趧有姓块T組織有關(guān)各方協(xié)調(diào)處理
C.當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
D.當事人向人民法院提起訴訟

多項選擇題

我國勞動爭議仲裁具有下述（）特點

A.仲裁機構(gòu)是一種民間組織
B.仲裁機構(gòu)無權(quán)采取強制措施
C.仲裁申請可以由任何一方當事人提起，無需雙方當事人合意
D.仲裁調(diào)解依法生效后不具有強制執(zhí)行的效力

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