A.勞動權利能力與勞動行為能力統(tǒng)一而不可分割
B.勞動權利能力和勞動行為能力以具有一定勞動能力為根據(jù)
C.勞動權利能力與勞動行為能力一般都只能由本人實現(xiàn)，不允許他人代理
D.不具有勞動行為能力的公民仍可以具有勞動權利能力
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A.勞動權利能力與勞動行為能力在一定條件下可分別存在
B.勞動權利能力和勞動行為能力同時開始于達到法定最低就業(yè)年齡
C.勞動權利能力與勞動行為能力統(tǒng)一而不可分割
D.勞動權利能力與勞動行為能力一般都只能由本人實現(xiàn)，不允許他人代理
A.忠實義務
B.勞動給付義務
C.派生義務
D.禁止辭職義務
A.勞動法律關系
B.民事法律關系
C.勞動行政法律關系
D.勞動服務法律關系
A.勞動力
B.勞動條件
C.勞動行為
D.工資
A.勞動法為特別私法
B.勞動者保護法與勞動管理法的統(tǒng)一
C.勞動關系協(xié)調法和勞動標準法的結合
D.實體法和程序法的配套
最新試題
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。