A、輔助職責
B、重要職責
C、唯一工作
D、階段工作
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A、發(fā)入特殊服務(wù)對象臺賬空白表
B、了解特殊服務(wù)對象基本情況
C、填寫特殊服務(wù)對象臺賬
D、確定特殊服務(wù)對象
A、基本信息庫
B、基本信息表
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A、企業(yè)信息人員
B、職業(yè)指導(dǎo)員
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A、定期舉辦小型招聘洽談會
B、定期舉辦跨地區(qū)招聘洽談會
C、定期舉辦大中專畢業(yè)生招聘洽談會
D、定期舉辦技術(shù)人才大型招聘洽談會
A、求職信息庫
B、政策信息庫
C、崗位信息庫
D、參保信息庫
最新試題
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標準，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補貼標準的100%給予補貼。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標準，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標準的60%給予補貼。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。