A.勞動(dòng)者領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬
B.勞動(dòng)者在法定節(jié)假日休息
C.勞動(dòng)者購(gòu)買單位的住房
D.勞動(dòng)者提起勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
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A.廣義勞動(dòng)關(guān)系
B.狹義勞動(dòng)關(guān)系
C.相對(duì)勞動(dòng)關(guān)系
D.集體勞動(dòng)關(guān)系
A.發(fā)生在勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)內(nèi)部
B.需要有申請(qǐng)人提起
C.上級(jí)復(fù)議下級(jí)的行政決定
D.復(fù)議嚴(yán)格依照法定程序進(jìn)行
A.勞動(dòng)部
B.國(guó)務(wù)院
C.縣以上的地方人民政府勞動(dòng)行政部門
D.人力資源與社會(huì)保障部
A.國(guó)家投資與社會(huì)捐助相結(jié)合
B.廣覆蓋和低水平的立法原則
C.社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合
D.建立多支柱的醫(yī)療保險(xiǎn)體系
E.個(gè)人繳費(fèi)與單位繳費(fèi)相結(jié)合
A.口頭勞動(dòng)合同
B.全日制勞動(dòng)合同
C.書面勞動(dòng)合同
D.部分時(shí)間勞動(dòng)合同
E.公部門與私營(yíng)部門勞動(dòng)合同
最新試題
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過6個(gè)月份。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長(zhǎng)不超過2年。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬(wàn)元。
個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。