A.因訂立集體合同發(fā)生的糾紛,可由當(dāng)事人協(xié)商解決 B.因訂立集體合同發(fā)生的糾紛,當(dāng)事人協(xié)商不成的,由當(dāng)?shù)貏趧有姓块T進(jìn)行協(xié)調(diào)處理 C.因履行集體合同發(fā)生的糾紛,按照勞動爭議仲裁程序處理 D.因集體合同而發(fā)生的糾紛不得向法院提起訴訟
A.教育與處罰相結(jié)合的原則 B.高效、便民原則 D.公開、公正原則 C.維護(hù)勞動者與用人單位利益的原則
A.組織安排勞動保障監(jiān)察員的考試 B.檢查用人單位遵守法律法規(guī)的情況 C.受理對違反法律法規(guī)行為的舉報并予以糾正查處 D.宣傳勞動與社會保障的法律法規(guī)