A、戶口轉(zhuǎn)移年月
B、結(jié)婚年月
C、培訓(xùn)年月
D、出生年月
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、正在辦理退休手續(xù)的重病人員
B、按病退辦理退休手續(xù)的退休人員
C、退休后得了重病的退休人員
D、享受病退待遇的退休人員
A、心理健康
B、生理健康
C、疾病預(yù)防
D、醫(yī)療診斷
A、實施疾病預(yù)防與控制
B、實施重點場所健康教育
C、幫助居民形成增進健康的行為方式
D、普及衛(wèi)生健康常識
A、殘疾等級的評估
B、殘疾康復(fù)指導(dǎo)和康復(fù)訓(xùn)練
C、兒童保健
D、老年保健
A、家庭的基本資料
B、問題描述和家庭各成員的個人健康檔案
C、問題描述及進展記錄
D、家庭主要問題目錄
最新試題
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。