A、專業(yè)技能、培訓(xùn)意向
B、家庭人口情況、培訓(xùn)意向
C、專業(yè)技能、家庭人口情況
D、專業(yè)技能、家庭收入情況
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A、民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)
B、公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)
C、勞動(dòng)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
D、各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)
A、統(tǒng)籌項(xiàng)目外養(yǎng)老金
B、補(bǔ)充養(yǎng)老金
C、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
D、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老金
A、達(dá)到法定退休年齡
B、辦理了退休手續(xù)
C、個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年
D、工齡滿30年
A、企業(yè)和職工
B、企業(yè)和國(guó)家
C、職工和國(guó)家
D、企業(yè)
A、社會(huì)保險(xiǎn)基金
B、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金余額
C、最低生活保障基金
D、民政部門困難救濟(jì)金
最新試題
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)5萬(wàn)元。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到100萬(wàn)元。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭。