單項選擇題具有重大影響的勞動爭議案件，以及經(jīng)仲裁庭合議難作結(jié)論的疑難案件，仲裁庭可在查明事實后提交（）決定
A.勞動保障部門
B.地方人民政府
C.勞動爭議仲裁委員會
D.司法機關(guān)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》規(guī)定，（）對已發(fā)生法律效力的裁決書，發(fā)現(xiàn)確有錯誤，需要重新處理，可提交勞動爭議仲裁委員會決定。
A.勞動保障部
B.上級勞動爭議仲裁委員會
C.本級仲裁委員會主任
D.勞動爭議當(dāng)事人
2.單項選擇題《勞動法》規(guī)定，因簽訂集體合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人協(xié)商解決不成的，（）
A.向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
B.向人民法院提起訴訟
C.可以自行處理
D.當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧颖Ｕ闲姓块T可以組織有關(guān)各方協(xié)調(diào)處理
最新試題
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
題型：判斷題
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
題型：判斷題
就業(yè)見習(xí)期一般為6個月，最長不超過1年。
題型：判斷題
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。
題型：判斷題
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
題型：判斷題