多項選擇題用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，應承擔的法律責任是（）

A.由勞動保障行政部門給予警告
B.由勞動保障行政部門責令改正
C.由勞動保障行政部門處以罰款
D.對勞動者造成損害的，承擔賠償責任


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2.多項選擇題用人單位違反《勞動法》規(guī)定，延長勞動者工作時間的，勞動保障行政部門可以（）

A.給予警告
B.責令改正
C.罰款
D.責令停產(chǎn)整頓

3.多項選擇題根據(jù)《勞動法》規(guī)定，用人單位有下列（）等侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動保障行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令支付賠償金

A.克扣或者無故拖欠勞動者工資
B.未依法與勞動者簽訂勞動合同
C.低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資
D.未依法繳納社會保險費

4.多項選擇題失業(yè)人員領取失業(yè)保險金，必須同時具備的條件是（）

A.按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已履行繳費義務滿1年的
B.生活的確困難，需要依靠失業(yè)保險金維持基本生活的
C.非因本人意愿中斷就業(yè)的
D.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的

5.多項選擇題下列說法中，正確的是（）

A.社會保險費不得減免
B.繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位在征得本人同意的基礎上從其工資中代扣代
C.社會保險基金不計征稅、費
D.繳費單位、繳費個人有權按照規(guī)定查詢繳費記錄