A、不同類比較
B、同行(同類)
C、概念比較
D、數(shù)據(jù)比較
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A、結(jié)構(gòu)特征性
B、數(shù)量規(guī)律性
C、考核體系
D、質(zhì)量指標
A、信息采集
B、信息校核
C、業(yè)務(wù)經(jīng)辦
D、跟蹤服務(wù)
A、信息分類
B、信息調(diào)節(jié)
C、手工臺賬記錄
D、信息交換
A、有統(tǒng)計分析
B、有情況說明
C、公開填寫
D、便于填寫
A、組織動員
B、收集資料
C、問卷試驗
D、確定調(diào)查對象
最新試題
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。
個人申請小額貸款的,由財政據(jù)實全額貼息。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標準,對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標準的60%給予補貼。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼,省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。