多項選擇題用人單位行為能力的制約因素為()

A、財產(chǎn)因素
B、技術(shù)因素
C、組織因素
D、社會責任


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你可能感興趣的試題

1.多項選擇題我國工會的職權(quán)()

A、維權(quán)職能
B、參與職能
C、組織職能
D、教育職能

2.多項選擇題職工團結(jié)權(quán)的特征()

A、主題特定
B、目的特定
C、階級性
D、性質(zhì)特定

3.多項選擇題公民勞動權(quán)利能力的制約因素為()

A、戶籍
B、職數(shù)
C、制裁
D、健康

4.單項選擇題我國工會法最新修改()

A、1950年
B、1978年
C、1992年
D、2009年

5.單項選擇題職工的團結(jié)權(quán)源于()

A、團結(jié)權(quán)
B、職工民主管理權(quán)
C、參加勞動權(quán)
D、休息權(quán)

最新試題

登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。

題型:判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長不超過2年。

題型:判斷題

對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。

題型:判斷題

公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當免費為勞動者提供下列服務(wù):就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布;職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務(wù)。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為6個月,最長不超過1年。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。

題型:判斷題