A.上門送發(fā)養(yǎng)老金
B.建立企業(yè)退休人員基本信息庫
C.指導企業(yè)退休人員建立自我管理和互助服務組織
D.向企業(yè)退休人員發(fā)放社會化管理服務聯(lián)系卡
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A.社會保險經(jīng)辦機構
B.勞動保障行政部門
C.居住地街道、社區(qū)
D.企業(yè)主管部門
A.企業(yè)
B.社會保險經(jīng)辦機構
C.勞動保障行政部門
D.銀行、郵局等社會服務機構
A.以居家養(yǎng)老為基礎、社會機構養(yǎng)老為依托、社區(qū)養(yǎng)老為補充
B.以社區(qū)養(yǎng)老為基礎、居家養(yǎng)老為依托、社會機構養(yǎng)老為補充
C.以社會機構養(yǎng)老為基礎、社區(qū)養(yǎng)老為依托、居家養(yǎng)老為補充
D.以居家養(yǎng)老為基礎、社區(qū)養(yǎng)老為依托、社會機構養(yǎng)老為補充
A.居家養(yǎng)老服務、免費體檢和組織文化體育活動
B.居家養(yǎng)老服務、提供醫(yī)療保健服務和提供集中生活場所
C.免費體檢、提供醫(yī)療保險管理服務和組織文化體育活動
D.開展黨組織活動、提供醫(yī)療保健服務和組織文化體育活動
A.社會保險經(jīng)辦機構直接管理
B.委托企業(yè)管理
C.社區(qū)管理
D.政府成立專門機構管理
最新試題
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。