A.企業(yè)退管機構(gòu)集中管理
B.城市街道和社區(qū)實行屬地管理
C.社會保障行政部門統(tǒng)一管理
D.社會養(yǎng)老機構(gòu)管理
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A.貨幣化
B.電子化
C.統(tǒng)一化
D.社會化
A.職工辦理退休手續(xù)時
B.終止社會保險關(guān)系后
C.職工辦理退休手續(xù)后
D.納入社區(qū)管理后
A.養(yǎng)老保險社會化管理服務(wù)
B.社會保障社會化管理服務(wù)
C.實行養(yǎng)老金社會化發(fā)放
D.社會養(yǎng)老機構(gòu)管理服務(wù)
A.醫(yī)療服務(wù)
B.診療服務(wù)
C.康復(fù)服務(wù)
D.報銷服務(wù)
A.參保人身心健康
B.參保人身體健康
C.參保人或公民身體健康
D.參保人或公民身心健康
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最新試題
職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn),對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補貼。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼,省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過6個月。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔(dān)。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。