A.持《援助證》人員按規(guī)定從事個體經(jīng)營創(chuàng)辦企業(yè)或民辦非企業(yè)單位(國家限制行業(yè)除外)
B.在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后持續(xù)正常經(jīng)營
C.繳納基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險
D.繳納社會保險費滿12個月
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.持《援助證》人員申報靈活就業(yè)并以個體勞動者辦法繳納社會保險費的,與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞保站簽訂《享受靈活就業(yè)補助和社會保險費補貼協(xié)議》,可享受靈活就業(yè)補助和社保補貼
B.只繳納一種社會保險費的人員,不可享受靈活就業(yè)補貼
C.在協(xié)議期內(nèi),申報靈活就業(yè)人員向勞保站如實報告靈活的工作內(nèi)容、時間地點等
D.“協(xié)繳”人員和參加征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員雙低養(yǎng)老保險的人員須按個體勞動者繳費辦法再次繳納社會保險費才能享受靈活就業(yè)補助和社會保險費補貼
A.企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)、機關(guān)事業(yè)
單位(公益性崗位除外)安排持《杭州市就業(yè)援助證》人員就業(yè)的,均可申請享受用用工補助和社會保險費補貼。
B.用人單位申請享受用工補助和社會保險費補
貼須招用持《杭州市就業(yè)援助證》人員,辦理就業(yè)登記,繳納社會保險滿12個月的
C.用工補助和社會保險費補貼政策適用于持《杭州市就業(yè)援助證》人企業(yè)法定代表人
D.2009年7月之后,用人單位自為持《杭州
市就業(yè)援助證》人員繳納社會保險費之月起享受用工補助和社會保險費補貼
E.對辦理就業(yè)登記時間晚于勞動關(guān)系終止時間的情況,不予享受用工補助和社會保險費補貼
A.物業(yè)服務(wù)企業(yè)與社區(qū)勞動保障服務(wù)室共同安排持《杭州市就業(yè)援助證》人員在社區(qū)保安、保綠、保潔崗位就業(yè)
B.辦理就業(yè)登記
C.繳納社會
保險費
D.發(fā)放工資不低于市企業(yè)職工最低工資標準的110%
A.稅收減免
B.用工補助和社會保險費補貼
C.小額貸款
D.一次性帶動就業(yè)獎勵
A.創(chuàng)辦個體工商戶的
B.用人單位正在為其繳納社會保險費的
C.已辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的
D.已領(lǐng)取《困難家庭救助證的》
最新試題
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔(dān)。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過6個月。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過1年。