A.職業(yè)特點
B.職業(yè)責任
C.職業(yè)要求
D.職業(yè)待遇
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A.社會分工
B.階級
C.生產(chǎn)關系
D.社會合作
A.職業(yè)道德是對各行各業(yè)從業(yè)人員在本職工作中的行為要求
B.職業(yè)道德是各行業(yè)對社會所負的道德責任和義務
C.職業(yè)道德是社會道德要求在職業(yè)行為和職業(yè)關系中的具體體現(xiàn)
D.遵守職業(yè)道德就是要在本行業(yè)內(nèi)部遵守，與它行業(yè)、他人沒有關系
A.高溫津貼
B.國家法律法規(guī)、政策規(guī)定的勞動者保險、福利待遇
C.加班加點工資
D.夜班津貼
A.當事人接到書面通知，無正當理由拒不到庭
B.當事人擾亂仲裁庭
C.當事人未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭
D.當事人不在規(guī)定時間出具有關證據(jù)
A.直接送達
B.委托送達
C.郵寄送達
D.公告送達
最新試題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。