多項選擇題《企業(yè)勞動爭議處理條例》規(guī)定，出現(xiàn)（）情況時，仲裁庭對申訴人按撤訴處理，對被訴人可以缺席裁決

A.當事人接到書面通知，無正當理由拒不到庭
B.當事人擾亂仲裁庭
C.當事人未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭
D.當事人不在規(guī)定時間出具有關證據(jù)


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1.多項選擇題《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》規(guī)定，送達仲裁文書采取（）等方式

A.直接送達
B.委托送達
C.郵寄送達
D.公告送達

2.多項選擇題《企業(yè)勞動爭議處理條例》規(guī)定，在出現(xiàn)（）情況時，仲裁庭應當及時裁決

A.調(diào)解未達成協(xié)議
B.調(diào)解書送達前當事人反悔的
C.當事人拒絕接受調(diào)解書
D.調(diào)解書執(zhí)行時當事人反悔

3.多項選擇題對（）的案件，可由仲裁委員會指定一名仲裁員獨任處理

A.案情簡單
B.涉及人數(shù)少
C.事實清楚
D.適用法律法規(guī)明確

4.多項選擇題《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》規(guī)定，出現(xiàn)（）情況時，仲裁時效中止，不計入仲裁辦案時效內(nèi)

A.請示待批
B.工傷鑒定
C.當事人因故不能參加仲裁活動
D.其他妨礙仲裁辦案的情況

5.多項選擇題《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》規(guī)定，勞動爭議仲裁參加人包括（）

A.企業(yè)與職工
B.代理人
C.集體勞動爭議的代表人
D.第三人