A.案情簡單
B.涉及人數(shù)少
C.事實清楚
D.適用法律法規(guī)明確
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A.請示待批
B.工傷鑒定
C.當事人因故不能參加仲裁活動
D.其他妨礙仲裁辦案的情況
A.企業(yè)與職工
B.代理人
C.集體勞動爭議的代表人
D.第三人
A.由其所在單位或者上級機關(guān)給予行政處分
B.勞動爭議仲裁委員會應(yīng)對其解聘
C.勞動爭議仲裁委員會可以取銷其仲裁員資格
D.構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任
A.定期進行職業(yè)指導和就業(yè)信息援助
B.優(yōu)先提供社區(qū)就業(yè)崗位
C.指導街道、居委會不定期走訪這類人員家庭
D.發(fā)放基本生活費
A.接續(xù)社會保險關(guān)系
B.免費存放檔案
C.為實現(xiàn)自謀職業(yè)的下崗職工提供各項勞動保障事務(wù)代理服務(wù)
D.辦理下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠證明
最新試題
就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。