多項(xiàng)選擇題為了促進(jìn)國有企業(yè)下崗職工再就業(yè),國家制定了一系列扶持政策。關(guān)于這些政策的描述,下列選項(xiàng)中,()是正確的

A.對下崗職工從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)的,要簡化工商登記手續(xù),3年內(nèi)可免征營業(yè)稅、個人所得稅以及行政性收費(fèi)
B.對下崗職工申請從事個體工商經(jīng)營、家庭手工業(yè)或開辦私營企業(yè)的,工商、城建等部門要及時辦理有關(guān)手續(xù),開業(yè)一年內(nèi)減免工商管理等行政性收費(fèi)
C.對企業(yè)利用現(xiàn)有場地、設(shè)施和技術(shù)發(fā)展多種經(jīng)營,多渠道分流本企業(yè)富余人員和安置下崗職工的,要給予必要的政策扶持
D.邊遠(yuǎn)地區(qū)和礦區(qū),可采取相應(yīng)政策,鼓勵下崗職工開發(fā)荒山、荒地、荒灘,從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)


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1.多項(xiàng)選擇題在下列()情況下,用人單位解除勞動合同必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

A.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的
C.經(jīng)與勞動者協(xié)商一致而解除勞動合同的
D.用人單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難而裁減人員的

2.多項(xiàng)選擇題下列()內(nèi)容是《勞動法》規(guī)定的勞動合同的必備條款

A.勞動合同期限
B.勞動保護(hù)和勞動條件
C.勞動報酬
D.違反勞動合同的責(zé)任

3.單項(xiàng)選擇題建立最低工資保障制度的最主要目的是保障()的基本生活、促進(jìn)勞動者素質(zhì)的提高和企業(yè)公平競爭

A.勞動者個人
B.勞動者家庭成員
C.勞動者個人及其家庭成員
D.勞動者的直系親屬

4.單項(xiàng)選擇題勞動者依法享受年休假、探親假、婚喪假期間,用人單位應(yīng)按()標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資

A.勞動合同規(guī)定
B.當(dāng)?shù)刈畹凸べY
C.企業(yè)上年平均工資
D.企業(yè)當(dāng)月平均工資

最新試題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過6個月份。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過1年。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會保險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費(fèi),對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。

題型:判斷題

對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。

題型:判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長不超過2年。

題型:判斷題