A.保障供求信息的有效性
B.保障供求信息的準(zhǔn)確性
C.便于對信息進行及時處理
D.貼近失業(yè)人員和用工單位
E.擴大社區(qū)就業(yè)工作影響
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A.聯(lián)系轄區(qū)用人單位
B.聯(lián)系轄區(qū)改制企業(yè)
C.聯(lián)系人力資源市場
D.聯(lián)系新聞媒體
A.服務(wù)場所
B.外聯(lián)方式
C.勞動部門
A.真實性
B.準(zhǔn)確性
C.完整性
D.簡明性
E.時效性
A.職業(yè)能力
B.職業(yè)優(yōu)勢
C.工作經(jīng)驗
D.實習(xí)經(jīng)驗
A.了解用人單位是否通過求職應(yīng)聘而被錄用的勞動者建立勞動關(guān)系
B.了解用人單位和勞動者的勞動關(guān)系是否具有合法性
C.了解用人單位和勞動者的勞動關(guān)系建立存在的主要問題
最新試題
就業(yè)人員勞動報酬或個人經(jīng)營、服務(wù)收入達到或超過當(dāng)?shù)兀ǎ┑臑槌浞志蜆I(yè)
靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)可參照當(dāng)?shù)兀ǎ┖硕?/p>
《勞動法》規(guī)定:勞動合同可以約定試用期,但()6個月
在確定統(tǒng)計調(diào)查時間時,除了注意確定整個調(diào)查工作的起止時間,還應(yīng)該注意確定()的時間
失業(yè)登記的主要內(nèi)容包括姓名、性別、民族、()、政治面貌、身份證號碼、文化程度、職稱、戶口性質(zhì)等
按照勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求,勞動保障協(xié)理員在服務(wù)過程中要積極主動,耐心傾聽服務(wù)對象的要求,為服務(wù)對象(),想方設(shè)法幫助服務(wù)對象解決困難
一般情況下,勞動者解除勞動合同()通知用人單位。
失業(yè)登記有效期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員,應(yīng)及時辦理()
用人單位在辦理社會保險關(guān)系整體轉(zhuǎn)移時,由轉(zhuǎn)出地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對相關(guān)申請進行審核后開具()
被()的失業(yè)登記人員應(yīng)注銷其失業(yè)登記