A.確定信息需要
B.收集處理信息
C.促使信息得到使用
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A.數(shù)據(jù)采集
B.數(shù)據(jù)存儲(chǔ)
C.數(shù)據(jù)加工處理
D.數(shù)據(jù)輸出
A.個(gè)人基本情況
B.就業(yè)情況
C.再就業(yè)情況
D.家庭情況
E.跟蹤服務(wù)情況
A.就業(yè)困難人員
B.零就業(yè)家庭
C.靈活就業(yè)人員
D.就業(yè)援助人員
A.填表范圍
B.指標(biāo)解釋
C.填表方式
D.統(tǒng)計(jì)指標(biāo)之間的邏輯關(guān)系
A.全面綜合
B.簡(jiǎn)明扼要
C.細(xì)致周到
D.簡(jiǎn)練準(zhǔn)確
最新試題
（）的就業(yè)登記主要包括勞動(dòng)者個(gè)人的信息、就業(yè)的類型、就業(yè)時(shí)間、就業(yè)單位以及參加社區(qū)保險(xiǎn)狀況，并應(yīng)填寫就業(yè)人員登記表
靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)記入個(gè)人帳戶比例占其全部繳費(fèi)比例的（）
職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們，在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的（）和行為規(guī)范
實(shí)地調(diào)查的方法大體可分為（）、詢問(wèn)法
（）是勞動(dòng)保障社會(huì)調(diào)查工作計(jì)劃中組織試驗(yàn)調(diào)查實(shí)施步驟的內(nèi)容之一
《勞動(dòng)法》規(guī)定：勞動(dòng)合同可以約定試用期，但（）6個(gè)月
在確定統(tǒng)計(jì)調(diào)查時(shí)間時(shí)，除了注意確定整個(gè)調(diào)查工作的起止時(shí)間，還應(yīng)該注意確定（）的時(shí)間
（）不在工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍
一般情況下，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同（）通知用人單位。
外領(lǐng)函[2007]35號(hào)文件對(duì)在境外及港澳臺(tái)居住退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證做了明確規(guī)定，該文件是由外交部等（）個(gè)部門聯(lián)合印發(fā)的