下列（）是勞動法的特征

一般事物性信息是對最近發(fā)生的有意義的客觀事物進(jìn)行及時(shí)和（）的文種。

（）是實(shí)現(xiàn)的社會勞動供給，是直接的、已經(jīng)開發(fā)的勞動力資源

勞動保障協(xié)理員在自己的工作崗位上為家人或朋友謀取利益，這違反職業(yè)守則中（）要求。

（）是指對所采集的信息進(jìn)行科學(xué)的分類、匯總和加工，使信息系統(tǒng)化、條理化的過程

政策咨詢服務(wù)的基本能力要求主要包括準(zhǔn)備工作、接待、（）、查詢、整理與歸檔、回訪等環(huán)節(jié)

勞動保障監(jiān)察的特征不包括（）

就業(yè)人員勞動報(bào)酬或個(gè)人經(jīng)營、服務(wù)收入達(dá)到或超過當(dāng)?shù)兀ǎ┑臑槌浞志蜆I(yè)

職業(yè)介紹服務(wù)的主要內(nèi)容包括（）

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的方法不包括：（）