A、責(zé)任、義務(wù)
B、權(quán)利
C、權(quán)利、義務(wù)
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A、取得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)休息休假權(quán)
B、就業(yè)權(quán)取得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)休息休假權(quán)
C、勞動(dòng)自由、勞動(dòng)休假
A、 求職信息
B、家庭信息
C、個(gè)人情況
D、工作簡歷
A、網(wǎng)上服務(wù)
B、政策咨詢服務(wù)
C、即時(shí)服務(wù)
D、稅費(fèi)減免服務(wù)
A、身高
B、人員數(shù)量
C、外貌
D、戶口
A、經(jīng)濟(jì)發(fā)展信息
B、職業(yè)培訓(xùn)信息
C、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)信息
D、用人信息
最新試題
靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,要根據(jù)靈活就業(yè)人員的()來確定
()是實(shí)現(xiàn)的社會(huì)勞動(dòng)供給,是直接的、已經(jīng)開發(fā)的勞動(dòng)力資源
政策咨詢服務(wù)的基本能力要求主要包括準(zhǔn)備工作、接待、()、查詢、整理與歸檔、回訪等環(huán)節(jié)
匯總上報(bào)勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)報(bào)表的()是收集校核報(bào)表、過錄表匯總和填寫綜合報(bào)表
()是勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴(yán)格執(zhí)行國、地方的勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策”的要求
職業(yè)培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括:基本素質(zhì)培訓(xùn)、()、專業(yè)知識與技能培訓(xùn)
勞動(dòng)保障協(xié)理員小張?jiān)趲椭爡^(qū)內(nèi)失業(yè)人員劉強(qiáng)辦理小額擔(dān)保貸款過程中,有關(guān)部門認(rèn)為劉強(qiáng)不符合條件,不予辦理。小張認(rèn)真分析了相關(guān)政策,認(rèn)為有關(guān)部門的執(zhí)行存在錯(cuò)誤。經(jīng)過多次協(xié)調(diào),為劉強(qiáng)辦理了貸款。小張的行為最為符合職業(yè)守則中()的要求。
靈活就業(yè)人員是指以()從業(yè)的人員
一般事物性信息是對最近發(fā)生的有意義的客觀事物進(jìn)行及時(shí)和()的文種。
社區(qū)一般是指聚集在一定區(qū)域的()或社會(huì)組織,按照一定范圍和制度結(jié)合而成的社會(huì)實(shí)體,是一個(gè)地域性的社會(huì)生活共同體