A、就業(yè)困難人員
B、從事個體經(jīng)營、自謀職業(yè)和靈活就業(yè)
C、被用人單位招用的人員
D、與用人單位解除勞動關(guān)系的人員
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A、用人單位除名
B、用人單位中止合同
C、用人單位錄用
D、用人單位面試
A、求職手續(xù)
B、低保手續(xù)
C、續(xù)登手續(xù)
D、社保接續(xù)手續(xù)
A、戶口轉(zhuǎn)移年月
B、結(jié)婚年月
C、培訓(xùn)年月
D、出生年月
A、正在辦理退休手續(xù)的重病人員
B、按病退辦理退休手續(xù)的退休人員
C、退休后得了重病的退休人員
D、享受病退待遇的退休人員
A、心理健康
B、生理健康
C、疾病預(yù)防
D、醫(yī)療診斷
最新試題
()是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴(yán)格執(zhí)行國、地方的勞動保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策”的要求
()是指對所采集的信息進(jìn)行科學(xué)的分類、匯總和加工,使信息系統(tǒng)化、條理化的過程
一般事物性信息是對最近發(fā)生的有意義的客觀事物進(jìn)行及時和()的文種。
就業(yè)人員勞動報酬或個人經(jīng)營、服務(wù)收入達(dá)到或超過當(dāng)?shù)兀ǎ┑臑槌浞志蜆I(yè)
下列()是勞動法的特征
()是指全部人口中已經(jīng)或可能參加社會勞動的人口
()是指全部人口中已經(jīng)或可能參加社會勞動的人口
勞動保障協(xié)理員在自己的工作崗位上為家人或朋友謀取利益,這違反職業(yè)守則中()要求。
入戶調(diào)查時,當(dāng)調(diào)查對象有不明白的問題,要求勞動保障協(xié)理員再解釋一下有關(guān)調(diào)查內(nèi)容時,勞動保障協(xié)理員應(yīng)該說()
用人單位繳納基本醫(yī)療保險費的費率控制在工資總額的()