從發(fā)生的機(jī)率和頻率看，崗位工作任務(wù)分為可見性工作任務(wù)和（）。

策劃書盡量按照（）表達(dá)，不能用復(fù)雜的邏輯表達(dá)。

“KPI”績效指標(biāo)可以從營業(yè)利潤中獲取。

不屬于商務(wù)策劃書的三大部分結(jié)構(gòu)的是（）

控制和結(jié)論是（）思考帽的含義。

通常策劃案完成時(shí)，會(huì)對策劃的結(jié)果做出預(yù)測值，就是考核策劃效果是否明顯。

競爭環(huán)境屬于管理策劃書必須體現(xiàn)的內(nèi)容。

重點(diǎn)突出原則策劃工作中的創(chuàng)新原則之一。

無意識(shí)向有意識(shí)轉(zhuǎn)化是古代社會(huì)的策劃主體的特征。

策劃是事先做的工作，沒有辦法保證切實(shí)可行。