問答題美國的羅伯特·豪斯和迪爾教授認為應怎樣提高人的積極性？
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企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵？（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題