A.“一案一卷”
B.“多案多卷”
C.“一案多卷”
D.“多案一卷”
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A.實(shí)際變動(dòng)趨勢(shì)及程度
B.相對(duì)變動(dòng)趨勢(shì)及程度
C.實(shí)際變動(dòng)
D.實(shí)際程度
A.上交利稅
B.直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬
C.上交利稅以及直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬
D.企業(yè)工資總額
A.實(shí)際工作時(shí)間
B.勞動(dòng)時(shí)間
C.有效勞動(dòng)時(shí)間
D.實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間
A.10萬(wàn)
B.50萬(wàn)
C.100萬(wàn)
D.200萬(wàn)
A.1天
B.3天
C.7天
D.14天
最新試題
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。
人力資源管理具有()等特性。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是()。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括()。