A.查管理
B.查隱患
C.查制度
D.查資料
E.查整改
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A.安全員
B.勞務(wù)員
C.項(xiàng)目經(jīng)理
D.項(xiàng)目工程師
A.勞務(wù)員
B.項(xiàng)目經(jīng)理
C.施工員
D.勞務(wù)隊(duì)長
A.正常終止合同
B.承包人要求終止合同
C.中途退場
D.勞務(wù)分包隊(duì)伍申請(qǐng)?zhí)崆敖K止合同
E.業(yè)主清退出場
A.發(fā)生事故隱瞞不報(bào)和漏報(bào)的
B.檢查出安全生產(chǎn)隱患并拒不整改的
C.發(fā)生質(zhì)量問題和安全事故的
D.因勞資糾紛引發(fā)的群體性事件影響特別惡劣的
E.發(fā)生群體違法行為和刑事案件造成不良影響的
最新試題
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
稅后利潤的分配原則不包括()。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
人力資源管理具有()等特性。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊(cè)資本金的(),提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。