A.明確管理責(zé)任
B.建立健全勞務(wù)用工管理組織機(jī)構(gòu)
C.落實(shí)用工實(shí)名制管理
D.規(guī)范勞務(wù)分包合同管理E實(shí)施突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案
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你可能感興趣的試題
A.畢業(yè)證書(shū)
B.獲獎(jiǎng)證書(shū)(如果有)
C.技能證書(shū)
D.入場(chǎng)教育考核合格證書(shū)
E.特種作業(yè)人員資格證書(shū)
A.崗位技能培訓(xùn)
B.安全防護(hù)培訓(xùn)
C.管理制度培訓(xùn)
D.基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)
E.相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)
A.有效強(qiáng)化了勞務(wù)分包的管理
B.簡(jiǎn)化了勞務(wù)工資發(fā)放程序
C.增加了勞務(wù)工資發(fā)放的工作量
D.細(xì)化了勞動(dòng)力統(tǒng)計(jì)和計(jì)劃工作
E.提升了勞務(wù)在質(zhì)量、技術(shù)、安全以及治安保衛(wèi)管理方面的保障能力
A.縮小用工范圍,便于施工管理
B.規(guī)范用工行為,維護(hù)合法權(quán)益
C.健全現(xiàn)場(chǎng)考勤,杜絕勞務(wù)糾紛
D.健全現(xiàn)場(chǎng)考勤,規(guī)避糾紛隱患
E.細(xì)化勞務(wù)管理,提升保障能力
A.施工都位
B.出勤人數(shù)
C.使用機(jī)械
D.檢查內(nèi)容
E.工程款支付情況
最新試題
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資,可以由()解決。
普通混凝土按照用途分類(lèi)包括()。
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)()。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括()。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
高處墜物包括()。