您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.深化信用管理機制
B.強化法規(guī)治理
C.增大處罰力度
D.進一步推進行業(yè)培訓
E.最大限度地追求企業(yè)利益
A.政府管理部門
B.行業(yè)協(xié)會
C.建筑施工企業(yè)
D.勞務(wù)隊伍
E.設(shè)計部門
A.以勞動力成本為杠桿分配勞動力,實現(xiàn)人力資源的最優(yōu)配置
B.調(diào)節(jié)勞動力的供求關(guān)系
C.保證勞動力的供求關(guān)系始終是供大于求
D.保證勞動力的供求關(guān)系始終是供不應(yīng)求
E.競爭機制
A.立法
B.經(jīng)濟處罰
C.加強勞務(wù)人員技能培訓
D.制定相關(guān)的管理制度
A.施工勞務(wù)企業(yè)迅速友展
B.勞務(wù)分包市場初步形成
C.勞務(wù)分包市場已經(jīng)成熟
D.大型企業(yè)勞務(wù)分包意識增強
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最新試題
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進行()。
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領(lǐng)導和控制。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當事人必須認真對待。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。