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《勞動者權(quán)益保護(hù)法》對職工傷亡和職業(yè)病的確定及處理規(guī)定處理原則是用人單位不管自己主觀上是否有過錯,都應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任o()
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