A.公司主要負(fù)責(zé)人教育
B.進(jìn)公司教育
C.進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)理部教育
D.進(jìn)班組教育E.安全員教育
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A.安全生產(chǎn)人人有責(zé)
B.安全第一
C.預(yù)防為主
D.以人為本
E.綜合治理
A.通風(fēng)口
B.樓梯口
C.電梯井口
D.預(yù)留洞口
E.通道口
A.安全帽
B.安全防護(hù)鏡
C.安全帶
D.安全鞋
E.安全網(wǎng)
A.建設(shè)單位某集團(tuán)公司
B.監(jiān)理單位c公司
C.施工總承包單位A公司
D.分包單位B公司
最新試題
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是（）。
信訪(fǎng)工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。
施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題，應(yīng)建立（）。
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類(lèi)包括（）。
人力資源管理具有（）等特性。
勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)（）。