CIO機制是組織信息化發(fā)展比較成熟以后的一種信息化管理機制。具體來講，CIO機制是以CIO為核心，以信息技術部門為支撐，以業(yè)務部門為信息化實施主體的信息化管理體系。這個體系由四大部分組成：（）是該體系的核心，在信息化戰(zhàn)略層面起到實質(zhì)性的領導作用，主要職責是參與戰(zhàn)略決策和部署具體工作；（）可以是一個固定機構，也可以是一個松散機構，其成員包括企業(yè)的高層領導和部門領導，主要職責有三個方面，即戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略調(diào)整和信息發(fā)布；（）的主要職責是負責信息資源的收集、整理、統(tǒng)計，向決策層提供相關數(shù)據(jù)信息，還負責信息系統(tǒng)的建設、管理與維護，以及開展人員培訓，提供緊急技術支援服務等；（）的主要工作是配合信息化項目的開展。

組織是指一定的人群為實現(xiàn)某種目標，按照特定的相互關系和活動規(guī)則所組成的群體。（）構成了組織的基本要素。

信息資源管理有關的法律可以歸納（）等類。

信息系統(tǒng)安全層次模型包含（）等層次。

什么是信息資源？信息資源有哪些類型？哪些的特征？哪些作用？