多項(xiàng)選擇題下面哪些是用人部門的職責(zé)()
A.招聘計(jì)劃的制定
B.招聘崗位的工作說明書及錄用標(biāo)準(zhǔn)的提出
C.應(yīng)聘者初選,確定參加面試的人員名單
D.錄用員工的的績(jī)效評(píng)估與招聘評(píng)估
E.試用合同的簽訂
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1.多項(xiàng)選擇題選人的四項(xiàng)原則有()
A.符合公司核心價(jià)值觀
B.任職資格為基準(zhǔn)
C.人崗匹配
D.以素質(zhì)模型為核心
2.單項(xiàng)選擇題描述你在你的職責(zé)范圍內(nèi)有沒有反復(fù)出現(xiàn)的問題,你是怎樣處理的?這個(gè)主要考察應(yīng)聘者的什么能力()
A.問題發(fā)現(xiàn)力
B.創(chuàng)新力
C.表達(dá)力