A、確定福利總額
B、明確實(shí)施福利的目標(biāo)
C、確定福利的對(duì)象
D、支付形式
E、評(píng)價(jià)福利實(shí)施的效果
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、必要性
B、合理性
C、計(jì)劃性
D、協(xié)調(diào)性
E、及時(shí)性
A、基本醫(yī)療保險(xiǎn)
B、交通補(bǔ)貼
C、購(gòu)房低息貸款
D、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)劃
E、工傷保險(xiǎn)
A、加班加點(diǎn)工資
B、計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼
C、探親路費(fèi)
D、國(guó)家星火計(jì)劃獎(jiǎng)
E、獎(jiǎng)金
A、工資定級(jí)性調(diào)整
B、物價(jià)性調(diào)整
C、工齡性調(diào)整
D、獎(jiǎng)勵(lì)性調(diào)整
E、考核性調(diào)整
A、分層式薪酬等級(jí)
B、固定薪酬等級(jí)
C、寬泛是薪酬等級(jí)
D、浮動(dòng)薪酬等級(jí)
E、浮動(dòng)薪酬等級(jí)
最新試題
正式調(diào)查不包括()
開(kāi)放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
薪酬的主要特征是()
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
()不屬于單一傭金計(jì)劃。