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多項(xiàng)選擇題

職位評(píng)價(jià)方法中，屬于定量分析的方法有（）。

A．職位排序法
B．因子比較法
C．職位歸類(lèi)法
D．因子計(jì)分法
E．問(wèn)卷法

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多項(xiàng)選擇題

基于工作為導(dǎo)向的薪酬設(shè)計(jì)方案的設(shè)計(jì)依據(jù)有（）。

A．員工技能分析
B．職位薪酬因子評(píng)價(jià)
C．員工績(jī)效評(píng)估
D．薪酬市場(chǎng)調(diào)研
E．企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)

多項(xiàng)選擇題

以下有關(guān)技能為導(dǎo)向的薪酬方案的優(yōu)點(diǎn)描述中，不正確的是（）。

A．有利于解決公平問(wèn)題
B．有利于創(chuàng)建高彈性的工作
C．有利于交叉培訓(xùn)
D．有利于促進(jìn)員工不斷提高能力水平
E．有利于保持薪酬的靈活性