A.歷史數(shù)據(jù) B.吸取教訓(xùn) C.工作分解結(jié)構(gòu) D.項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告
A.在提案請(qǐng)求中包括對(duì)關(guān)鍵人員的要求 B.界定工作描述和項(xiàng)目班子結(jié)構(gòu) C.雇用一家對(duì)這類項(xiàng)目富有經(jīng)驗(yàn)的大公司 D.要求候選人一周的試用期中去現(xiàn)場(chǎng)工作
A.作出決策所需的清晰可見信息 B.被識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)的來(lái)源 C.在項(xiàng)目管理過(guò)程中應(yīng)盡早的任命項(xiàng)目經(jīng)理以便對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理 D.項(xiàng)目隊(duì)伍成員經(jīng)過(guò)風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)并了解其產(chǎn)生的原因后有助于建議并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)緩解策略