A、工作性質(zhì)
B、崗位職責(zé)
C、薪酬水平
D、任職資格
E、工作念想
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、個(gè)人業(yè)績(jī)考評(píng)
B、工資的市場(chǎng)調(diào)查
C、確定工資原則與策略
D、工資制度的調(diào)整
E、工作崗位分析與評(píng)價(jià)A、個(gè)人業(yè)績(jī)考評(píng)
B、工資的市場(chǎng)調(diào)查
C、確定工資原則與策略
D、工資制度的調(diào)整
E、工作崗位分析與評(píng)價(jià)
A、核心團(tuán)隊(duì)
B、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
C、平行團(tuán)隊(duì)
D、流程團(tuán)隊(duì)
E、虛擬團(tuán)隊(duì)
A、把相關(guān)的問(wèn)題分開(kāi),分散收集信息
B、調(diào)查問(wèn)卷語(yǔ)言規(guī)范,問(wèn)題簡(jiǎn)單明確
C、充分考慮信息處理的簡(jiǎn)便性和正確性
D、確保表格中的每個(gè)調(diào)查項(xiàng)目都是必要的
E、先明確薪酬調(diào)查問(wèn)卷的主要內(nèi)容,再設(shè)計(jì)調(diào)查表
A、調(diào)查的崗位
B、調(diào)查的目的
C、調(diào)查的企業(yè)
D、調(diào)查的步驟
E、調(diào)查的薪酬信息
A、對(duì)象
B、方法
C、組織者
D、方式
E、具體內(nèi)容
最新試題
屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是()
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
()不屬于單一傭金計(jì)劃。
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
以下不屬于技能薪酬制的是()