多項(xiàng)選擇題（）屬于以績效為導(dǎo)向的工資結(jié)構(gòu)

A、計(jì)件工資
B、提成工資
C、效益工資
D、崗位工資
E、技能工資


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1.多項(xiàng)選擇題影響企業(yè)工資水平的外部因素包括（）

A、市場因素
B、所屬行業(yè)
C、生活費(fèi)用
D、企業(yè)規(guī)模
E、物價(jià)水平

2.多項(xiàng)選擇題技能工資的種類包括（）

A、技術(shù)工資
B、能力工資
C、提成工資
D、薪點(diǎn)工資
E、效益工資

3.多項(xiàng)選擇題對薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行離散分析，具體方法有（）

A、四分位法
B、簡單平均法
C、百分位法
D、加權(quán)平均法E、中位數(shù)法

4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)進(jìn)行薪酬調(diào)查要了解的信息包括（）

A、家庭人口
B、獎(jiǎng)金福利
C、長期激勵(lì)
D、加班時(shí)間
E、企業(yè)薪酬總額

5.多項(xiàng)選擇題制定薪酬計(jì)劃應(yīng)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，具體包括（ ）。

A、新招聘員工的工資總額
B、企業(yè)薪酬支付能力
C、企業(yè)預(yù)計(jì)的效益狀況
D、股東要求的回報(bào)率  
E、企業(yè)上一年度經(jīng)濟(jì)效益狀況