單項(xiàng)選擇題員工的工資與實(shí)際績(jī)效關(guān)系不太大的工資類型是()。
A、高彈性類
B、低彈性類
C、高風(fēng)險(xiǎn)類
D、高穩(wěn)定類
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1.單項(xiàng)選擇題()的工資結(jié)構(gòu)有利于激勵(lì)員工提高技術(shù)、能力。
A、以績(jī)效為導(dǎo)向
B、以行為為導(dǎo)向
C、以工作為導(dǎo)向
D、以技能為導(dǎo)向
2.單項(xiàng)選擇題最不適合采用激勵(lì)性工資的工作團(tuán)隊(duì)類型是()。
A、平行團(tuán)隊(duì)
B、交叉團(tuán)隊(duì)
C、流程團(tuán)隊(duì)
D、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
3.單項(xiàng)選擇題以員工的工作業(yè)績(jī)?yōu)榛A(chǔ)支付工資的工資制度稱為()。
A、獎(jiǎng)勵(lì)工資制
B、提成工資制
C、技術(shù)工資制
D、績(jī)效工資制
4.單項(xiàng)選擇題薪點(diǎn)值中由部門的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況決定的部分稱為()。
A、標(biāo)準(zhǔn)值
B、固定值
C、浮動(dòng)值
D、基本值
5.單項(xiàng)選擇題在完成了崗級(jí)劃分之后,對(duì)生產(chǎn)性崗位統(tǒng)一列等時(shí),不宜采用的方法是()。
A、倒推比較法
B、基本點(diǎn)數(shù)換算法
C、經(jīng)驗(yàn)判斷法
D、交叉崗位換算法
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以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
開(kāi)放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題