A、傭金制不屬于績效工資形式 B、績效工資過于強(qiáng)調(diào)個(gè)人的績效 C、計(jì)件工資屬于績效工資形式 D、績效工資的基礎(chǔ)缺乏公平性
A、一崗一薪制 B、技術(shù)工資制 C、一崗多薪制 D、薪點(diǎn)工資制
A、②③① B、③②① C、②①③ D、③①②