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【簡答題】簡述業(yè)績掛鉤支付薪酬的優(yōu)點。
答案:
(1)將激勵機(jī)制與實現(xiàn)目標(biāo)和主管認(rèn)可的業(yè)績質(zhì)量相聯(lián)系,薪酬與可量化的業(yè)績掛鉤,更具有公平性。
(2)當(dāng)員工業(yè)績...
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【簡答題】簡述實行組合工資制應(yīng)當(dāng)遵循的原則。
答案:
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問答題
【簡答題】簡述薪酬總額的計算通常考慮的因素。
答案:
(1)組織的支付能力
(2)員工的基本生活費用
(3)一般的市場行情
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