目標(biāo)對(duì)話時(shí)應(yīng)當(dāng)努力尋求雙方目標(biāo)的（）。

確認(rèn)一件事情是否為“急”，標(biāo)準(zhǔn)是（）。

目標(biāo)對(duì)話首先應(yīng)當(dāng)充分了解雙方的（）。

由（）設(shè)立工作目標(biāo)對(duì)解決下屬阻力有好處。

下屬自我設(shè)定工作目標(biāo)時(shí)應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）進(jìn)行分解。

工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)的手段有（）。

管理看板在工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)中是如何起作用的？

管理看板的開(kāi)發(fā)步驟是（）。

為了讓員工更加清楚的認(rèn)知工作追蹤，我們需要告知員工（）。

以下哪個(gè)是時(shí)間管理的科學(xué)方法？（）