A.重視管理者個人效價 B.組織的期望概率要與平均的個人期望概率差不多 C.絕對控制期望概率與實際概率 D.管理者應運用多數(shù)成員都認為效價不大的激勵措施 E.設置激勵目標應盡可能加大其效價的綜合值
A.進行合理安排 B.不斷鼓舞下屬的士氣 C.注意社會環(huán)境對人的影響 D.以人為本進行管理 E.適當?shù)募?/p>
A.1:1.2~1:1.4 B.1:1.3~1:1.5 C.1:1.3~1:1.4 D.1:1.6~1:1.7 E.1:1.4~1:1.5