單項選擇題勞動關(guān)系是指雇主與雇員之間在實現(xiàn)（）的過程中建立起來的社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系
A.勞動
B.培訓(xùn)
C.職業(yè)發(fā)展
D.管理
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1.單項選擇題（）是人力資源開發(fā)管理的起點
A.人力資源招聘
B.人力資源規(guī)劃
C.工作分析
D.人力資源培訓(xùn)
2.單項選擇題學(xué)習(xí)型組織的基本價值在于（）
A.增強(qiáng)凝聚力
B.解決問題
C.提高生產(chǎn)效率
D.實現(xiàn)自我超越
最新試題
界定某組織某職位上績效優(yōu)秀的人所具有的知識、技能和人格特質(zhì)的人力資源管理基礎(chǔ)性工具是（）。
題型：單項選擇題
在培訓(xùn)與開發(fā)的效果評估中，某種評估方式可以評估培訓(xùn)對組織或部門的績效產(chǎn)生的影響，這種評估是（）。
題型：單項選擇題
老洪在選擇典型職位時應(yīng)考慮的因素包括（）
題型：多項選擇題
下列關(guān)于編寫工作說明書注意事項的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)人事管理把人當(dāng)做一種工具，現(xiàn)代人力資源管理對人著重的是開發(fā)，這描述的是人事管理與人力資源管理哪方面的區(qū)別（）。
題型：單項選擇題