單項(xiàng)選擇題用人單位自用工之日起()不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
A.三個(gè)月
B.滿一年
C.九個(gè)月
D.六個(gè)月
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1.單項(xiàng)選擇題《中華人民共和國勞動(dòng)法》:用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息()日。
A.一日
B.二日
C.三日
D.四日
2.單項(xiàng)選擇題《中華人民共和國勞動(dòng)法》:用人單位對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行()。
A.健康檢查
B.勞動(dòng)補(bǔ)貼
C.設(shè)備更新
D.知識(shí)教育
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最新試題
運(yùn)行單位對可能威脅線路安全運(yùn)行的各種施工或活動(dòng),應(yīng)時(shí)行勸阻或制止,必要時(shí)應(yīng)向有關(guān)單位和個(gè)人提出防護(hù)通知書。
題型:判斷題
工會(huì)應(yīng)當(dāng)()勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同,并與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
題型:多項(xiàng)選擇題
運(yùn)行單位要發(fā)動(dòng)沿線有關(guān)部門和群眾進(jìn)行護(hù)線和做好護(hù)線宣傳工作,防止外力破壞,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備缺陷。
題型:判斷題
《中華人民共和國勞動(dòng)法》:有以下情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。()
題型:多項(xiàng)選擇題
監(jiān)察性巡視是指由部門領(lǐng)導(dǎo)和線路專責(zé)技術(shù)人員進(jìn)行,目的是了解線路及設(shè)備狀況,并檢查、指導(dǎo)巡線員的工作。
題型:判斷題