A、土豆工作法 B、評估當事人的進展和變化 C、評估當事人身邊的客觀環(huán)境 D、評估當事人的動機或信心
A、使會談有方向和主軸 B、設定初始行動點 C、番茄工作法 D、硬幣轉移法
A、刻度化詢問 B、會談結果可以期待 C、助人者和當事人可以形成共識,建立合作關系 D、有明確目標才能評估會談進行方向是否符合當事人的預期。