問答題
一家管理咨詢公司為不同的客戶舉辦人力資源管理講座。每次講座的內(nèi)容基本上是一樣的,但講座的聽課者,有時是中級管理者,有時是低級管理者。該咨詢公司認(rèn)為,不同層次的管理者對講座的滿意度是不同的,對聽完講座后隨機(jī)抽取的不同層次管理者的滿意度評分如下(評分標(biāo)準(zhǔn)從1——10,10代表非常滿意):
經(jīng)計算得到下面的方差分析表:
(1)請計算方差分析表中的F值。
(2)請用α=0.05的顯著性水平進(jìn)行方差分析。
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要鮮明反映總體內(nèi)部構(gòu)成時一般采用條形圖。
題型:判斷題
普查中的標(biāo)準(zhǔn)時間是指登記資料的時間。
題型:判斷題
總體中各組的數(shù)據(jù)個數(shù)與全部數(shù)據(jù)個數(shù)之比稱為()。
題型:單項選擇題
所有的統(tǒng)計指標(biāo)都是反映現(xiàn)象數(shù)量特征的。
題型:判斷題
調(diào)查表中的項目應(yīng)該是必須的,在人口普查中,下列哪個項目不是必須的()。
題型:單項選擇題
某星期內(nèi),甲?;几忻罢?0人,乙校5人,則得出甲校感冒發(fā)病率高。
題型:判斷題
對某企業(yè)職工情況作統(tǒng)計調(diào)查,下列項目是統(tǒng)計指標(biāo)的是()。
題型:多項選擇題
在對調(diào)查資料整理匯總前,首先要檢查資料的()。
題型:多項選擇題
一個統(tǒng)計數(shù)據(jù)的構(gòu)成要素()。
題型:多項選擇題
求出單位成本依月產(chǎn)量的直線回歸方程。
題型:問答題