A.古典管理理論 B.運(yùn)營管理 C.行為管理 D.科學(xué)管理 E.組織行為
A.關(guān)注工作而不是員工的管理者是最有效的 B.金錢是員工績效最大的激勵因素 C.所有的管理理論都建立在對個體的理解之上 D.人際關(guān)系是導(dǎo)致無效率的主要因素 E.滿意的員工能夠提高績效
A.幫助管理者在未來獲得利潤 B.會干擾管理者解決當(dāng)前的組織問題 C.是管理過程的一部分 D.幫助管理者避免他人所犯的錯誤 E.是管理者晉升的前提