團(tuán)隊(duì)組織學(xué)習(xí)的形式是（）。

企業(yè)再造從（）著手。

第一個(gè)研究勞動強(qiáng)度和疲勞關(guān)系問題的人是（）。

色諾芬首先提出了管理水平優(yōu)劣的判別標(biāo)準(zhǔn)。他認(rèn)為，檢驗(yàn)管理水平高低的標(biāo)準(zhǔn)是（）

1849－1862年間長期擔(dān)任《美國鐵路雜志》主編的人是（）。